第五十二章 同事间的“远近”1

　　在一个办公室的同事，时间处久了大家熟悉了，渐渐就会形成圈子，玩的好的就会聚在一起，泾渭分明。

　　看似玩的好的经常聚在一起，但真的是关系好吗？是表面的现象还是真的如此？事实的真相其实很残酷，你们聚在一起并不能说明关系好，也许是共同的喜欢和共同的聊天话题。不要想太多，有个三人的小团体，一次中午吃饭，饭菜不合口，其中2人一起出去吃饭，还有一个人来食堂吃饭的时候还问另外两个人为什么没有来，结果很明白：那两个人出去吃饭并没有告诉他，也变相说明在这件事情上他是被排除在外的。部门有3个人，大家平时玩的很好，因为公司岗位调整，把一个人调到楼下办公室，时间长了，很楼下的人联系就少了，虽然大家还经常串门，但无形中还是能感觉到生疏。

　　有两个玩的好的，本来以为他们亲密无间，可是因为某件事情，其中一人在办公室当着别人的面数落对方人不行，做事不咋样。有时候就想雾里看花，朦朦胧胧，以为看清楚了，但实际上你看不明白，你以为你没看明白，但其实你或许就已经看清楚是什么了。

　　世间的道理在一个“变”，万事万物时刻在变化，人与人的感情也会变化和波动，从动态的视角来看待同事间的远近关系，就不会那么朦胧不懂。人有情绪的高峰和低谷，在不同的时期人是不同的，对方给你的反馈也会不同。说话的方法和角度的不同，也会造成彼此沟通结果的不同，都是有技巧的，需要自己慢慢去学会。