第十四章 什么是人才？这就是人才！

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　　“一个项目百万经费也正常，毕竟是计算机类，杰青就能有200万、300万……”

　　“个人奖励100万，也正常，研究意义大啊！”

　　“问题是，一个月就能完成啊！”

　　罗勇军嘴里小声嘟囔着，怎么想都觉得张硕很黑，尤其对比自己手里的项目，几万块的项目干两年，连给博士生发津贴的钱都没有。

　　一做对比就只剩下两個字——难受！

　　他很快就不难受了。

　　高能所是和张硕个人进行合作，但因为罗勇军是张硕的博士生导师，全程参与了研究工作，后续肯定还会参与进来，也就成了项目的参与者之一，连合作协议带上了他的名字。

　　即便只是附带参与，也足够罗勇军高兴了。

　　他表现的比张硕兴奋的多，裂开的嘴角就没再合拢过，“我也参与项目？我真行吗？用得上我吗？”

　　张硕笑道，“罗老师，不要妄自菲薄，好多工作都要你来干。”

　　“我只是个博士生，回学校以后还要上课，项目上的事情很多都要老师你来做，比如说，和学校沟通，经费报销，还有，要找人帮忙，程序不可能都是我们两个来写……”

　　这些事情肯定要有人做。

　　罗勇军顿时觉得自己必不可少，胸脯都挺的更直，嘴角也咧的更大了。

　　项目合作牵扯到三方。

　　最主要是高能所和张硕个人，但因为张硕是苏东大学的学生，罗勇军是苏东大学的教师，百万经费也牵扯到校企合作的管理，所以协议上也要有学校的签字才会生效。

　　双方根本没有任何考虑学校问题。

　　这是直接送上门的合作项目，对学校来说只有好处、没有坏处，他们怎么可能不同意？

　　……

　　在签订好协议以后，张硕和罗勇军没有多留，当即决定马上返回苏东大学。