7. 第七天

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　　给靳西岳打电话的这个人事叫李庄，说是人事行政部的总监，但实则这个部门只有两个人，另外一个负责公司电子产品的维护更新和逢年过节的福利采买，李庄负责招聘、新员工入职手续、老员工离职或裁员等问题。两人分工明确，各有各的忙。

　　挂断电话，李庄歪着脸一头雾水。什么加班？哦他现在的确是在加班。他也不想加班啊。

　　李庄挂断电话，想着下班吧，事情明天干，只一晚上，人又跑不了，说不准过了一夜对方自己想通了呢。可临走前，想到这是裴总交代下来的任务，神秘兮兮的，也不说是谁的关系，只说招进公司，明面上当个普通实习生，暗地里多照顾一点，因为还在上学没工作过，找个靠谱的前辈多带带。

　　从开业那天的事来看，靳西岳是应姜找来救场的人，这工作丢给她解决正合适。可裴总的话交代得疏离又重视，李庄在没搞清对方身份前，不敢太武断，这个人情他能揽就揽，留个心眼没坏处的。

　　这样想着，李庄在离开公司前，决定再加把力，又拨通了靳西岳的电话。

　　结果自然是被拒绝。

　　对方给足他时间表明来意，待他说完，才开口：“谢谢，但我没这个意向。麻烦不要再给我打电话了。”

　　事情就这么拖了一周。期间李庄试了各种途径，都没有成功。他把结果反馈给裴总，对方只说让他努把力。靳西岳架子摆这么高，以及高层坚持的态度，让李庄越发认为这个大四学生后台不一般，可自己实在无能为力。

　　这天他壮士断腕般，联系应姜，省略关键人物，只说靳西岳在开业那天的表现不俗，形象也好，集团本着惜才的原因，想招揽他。

　　应姜一头雾水，不清楚人事这是询问她对此的看法，还是要把人放到她部门，不管他的专业是经管还是天文，来企划部都不对口吧。不过应姜没急着询问，听电话那头的人继续说：“之前开业主持的事上，你们接触过，你这边方便问他一下入职意向吗？”

　　李庄的措辞太牵强，此刻应姜有两个疑问，为什么招，为什么让她来招？

　　职场中遇到问题不能单一来看。她连对方微信都没加到，便说：“不太方便。活动主持人的工作不是你负责的吗，你该更了解他的情况。”

　　应姜为自己部门的事都要忙成陀螺了，还要让她管招聘的事。听这话的意思，还不是为她部门招的人。

　　“应姐，你别开我玩笑了。要不是当时你找了个这么帅的小伙子救场，开业仪式就要开天窗了。”李庄捧她，检讨自己，给足面子，“我找的那个贫困生比这姓靳的小伙差远了，关键时候闹肚子险些误了大事。”

　　诶？

　　额？

　　啊？